Lehrjahr 3 LZ3

LZ3: Life Skills - Wege zur Verantwortung

Das Programm für das dritte Lehrjahr (LZ3 = LehrlingsZyklus 3)besteht aus 4 Modulen, welche hier genauer beschrieben sind:

Modul 1: Beruf als Berufung

Dauer: 2 Tage

Ziel:     Erstellen eines persönlichen Zielsystems durch Zusammenführung persönlicher    und beruflicher Zielbereiche. Aufbau von Motivation durch Eigenverantwortung.

Inhalt: Zieltechniken, Priorisierungstechniken, Konzeptionelles Denken; „Projekt iE".

Ort:     Outdoor mit 2 Übernachtungen

Modul 2: Führungskompetenzen

Dauer: 1 Tag (8 Stunden)

Ziel:     Stärkung der Entscheidungsfähigkeit und Selbstverantwortung durch Erarbeitung von Führungskompetenzen.

Inhalt: Fähigkeitenanalyse. Fallbeispiele

Ort:     Betrieb

Modul 3: Kompetenz in Konflikten

Dauer: 1 Tag (8 Stunden)

Ziel:     Konfliktbewältigung, Lösungsorientierung, Entwicklung eigener Wertehaltung

Inhalt: Konfliktmodelle und Lösungswerkzeuge, Zusammenhang Bedürfnis - Konflikt

Ort:     Betrieb

Modul 4: Mein erfolgreicher Weg

Dauer: 2 Tage

Ziel:     Evaluierung der praktischen Umsetzung von erarbeiteten Schlüssel-kompetenzen. Vertiefung der Inhalte durch Fallbeispiele und Rollenspiele. Erstellen einer persönlichen „iE-Toolbox" für Verantwortung.

Inhalt: Resümee + Aufarbeitung des Eckstein-Projektes. Abschluss „Projekt iE"..

Ort:     Outdoor mit Übernachtung

Ausbildnerprogramm - parallel zum Lehrlingszyklus

Die Ausbildner werden während des Lehrlingsprogrammes parallel und gleichzeitig geschult. Der besondere Wert liegt in der unmittelbaren Anwendung der Ausbildnerinhalte auf die spezifische Gruppe. Das Ziel ist die Stärkung von Führungskompetenz auf Basis des systemischen Wertetrainings in direkter Anwendung mit den Lehrlingen und Ausbildnern.

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